公司注重營造“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的企業(yè)氛圍，努力構(gòu)建“依法經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展，樹立品牌、注重宣傳，隊伍專業(yè)、保障到位，管理規(guī)范、制度落實，建立平臺、文化興企”的企業(yè)文化，促進(jìn)隊伍穩(wěn)定，營造和諧發(fā)展環(huán)境。近年來，公司先后通過組織開展職工運動會，踏青賽詩會、職工讀書會、競聘演講會、職工安全知識、黨建知識競賽等，提高職工文化素養(yǎng)，豐富職工精神文化生活，提升了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、精神風(fēng)貌的理念，增強(qiáng)了員工的凝聚力。
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