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述職評(píng)議交答卷 踔厲奮發(fā)啟新篇 ——融通安防集團(tuán)召開(kāi)2022年度中層干部述職大會(huì)

發(fā)布日期:2023-01-18 20:14:25  閱讀量:

(人力資源部 許玲)2023年1月16日,四川融通安防集團(tuán)組織召開(kāi)2022年度中層干部述職大會(huì),公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)夏勇出席會(huì)議并講話,集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張躍林,副總經(jīng)理王玉平、張進(jìn)、吳方毅,財(cái)務(wù)顧問(wèn)雷利群參加會(huì)議。會(huì)議由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席劉強(qiáng)主持。

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開(kāi)展綜合評(píng)議.JPG

述職會(huì)上,23名中層干部緊扣工作實(shí)際,依次對(duì)2022年度工作開(kāi)展情況進(jìn)行述職,全面總結(jié)特色亮點(diǎn),分析短板弱項(xiàng),謀劃創(chuàng)新發(fā)展思路,充分體現(xiàn)出了貫徹落實(shí)二十大精神,追求卓越、只爭(zhēng)朝夕的新風(fēng)貌和改革發(fā)展各項(xiàng)工作的新氣象。分管領(lǐng)導(dǎo)逐一對(duì)述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),在充分肯定成績(jī)的同時(shí)直面現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,剖析發(fā)展癥結(jié),提出經(jīng)營(yíng)措施,指明工作方向。

中層干部述職.jpg

黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)夏勇對(duì)中層管理人員在2022年的履職情況進(jìn)行了充分肯定,同時(shí)指出中層干部抓經(jīng)營(yíng)發(fā)展和內(nèi)部管理方面存在的不足。

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夏勇強(qiáng)調(diào),開(kāi)展中層干部述職匯報(bào),是大家展示工作、總結(jié)提高、學(xué)習(xí)交流的重要方式,也是公司黨委了解各單位和部門(mén)班子領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績(jī)和年度目標(biāo)任務(wù)完成情況的重要渠道,更是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情、推動(dòng)建設(shè)全國(guó)領(lǐng)先的現(xiàn)代安防產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的重要舉措。對(duì)下一步如何團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力奮進(jìn),推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“由小到大”“由大到強(qiáng)”的歷史性轉(zhuǎn)變,他提出四點(diǎn)要求:一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng),筑牢高質(zhì)量發(fā)展“根”和“魂”。要將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)緊密結(jié)合,與公司管理思路和管理體系深度融合,把服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和職工根本利益作為深化黨組織建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn),為企業(yè)改革發(fā)展、精益運(yùn)營(yíng)提升,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)全面完成提供政治保障和組織保障。二是持續(xù)改革創(chuàng)新,打造轉(zhuǎn)型發(fā)展新引擎。要發(fā)揚(yáng)偉大的建黨精神和自我革命精神,主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)變化和順應(yīng)行業(yè)發(fā)展形勢(shì),走實(shí)走穩(wěn)科技引領(lǐng)、多元驅(qū)動(dòng)的發(fā)展道路。做深做透?jìng)鹘y(tǒng)武裝守押主業(yè),持續(xù)在提質(zhì)增效上下功夫;堅(jiān)持科技引領(lǐng),全力拓展金融外包服務(wù),堅(jiān)持“多元驅(qū)動(dòng)”,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。三是抓實(shí)考核激勵(lì),挖潛干部員工內(nèi)生動(dòng)力。要加強(qiáng)干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成,持續(xù)深化落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步完善干部考核機(jī)制,建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系,旗幟鮮明地為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。四是完善監(jiān)督體系,夯實(shí)可持續(xù)健康發(fā)展基礎(chǔ)。要努力構(gòu)建與新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局相適應(yīng)的安全保障、內(nèi)控管理、廉潔建設(shè)制度體系,不斷提升安全生產(chǎn)管理水平,建立完善風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,促進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展,為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

夏勇希望大家把這次述職匯報(bào)作為新的起點(diǎn),踔厲奮發(fā),勇毅前行,以追求卓越、只爭(zhēng)朝夕的精神,以敢打硬仗、勇闖難關(guān)的堅(jiān)韌氣質(zhì),以敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的拼勁干勁,以更富成效的措施和更加扎實(shí)的作風(fēng),集中力量謀大事、干大事、成大事,加快建成全國(guó)領(lǐng)先的現(xiàn)代安防產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的宏偉目標(biāo),為以中國(guó)式現(xiàn)代化引領(lǐng)新時(shí)代區(qū)域中心城市建設(shè)貢獻(xiàn)融通安防力量!

集團(tuán)公司中層干部、業(yè)務(wù)骨干、員工代表等共計(jì)70余人參加會(huì)議,并對(duì)中層管理人員2022年度勝任度和公信度指標(biāo)按年度考核程序進(jìn)行客觀公正評(píng)議。