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集團公司組織召開內保工作推進會議

（安全生產部  徐浩）為貫徹落實全市內保工作會議精神，切實提升安全防范水平，維護公司發(fā)展穩(wěn)定。3月10日，集團公司組織召開內保工作推進會議，酒城護衛(wèi)分公司、鐵神臂分公司及安全生產部相關人員參加。

會議傳達學習了2022年全市內保工作會議精神，深入學習了《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》及集團公司《治安保衛(wèi)管理制度》等相關文件精神，結合公司實際，研究落實內保工作具體舉措。

會議指出，內保工作是一項長期、艱巨、繁重的基層基礎工作，各單位要統(tǒng)一思想、認清形勢，切實增強做好單位內保工作的責任感和緊迫感；各司其職、整體聯(lián)動，努力形成單位內保工作齊抓共管的工作格局。

會議要求，一是認真開展保安員隊伍專項整治工作，嚴格落實保安員招錄、培訓、離職、資格審查、資格考試、持證上崗和保安服務等管理制度；二是加強保安員、守押員隊伍、重要崗位人員思想動態(tài)管理，通過員工家訪、談心談話等多種方式掌握員工8小時內外異常行為苗頭，抓早、抓小、抓日常，及時解決苗頭性、傾向性問題，杜絕治安案件的發(fā)生；三是認真開展對入職人員的政審排查工作，建立完善政審排查系統(tǒng)，堅持每季度談心談話一次、每半年走訪排查一次；四是切實抓好抓實公務用槍管理，按照“一槍一證、一槍一檔、一人一檔”的方式嚴格落實主體責任，堅決防止涉槍涉彈案事件發(fā)生；五是全面加強消防設施、管控中心、業(yè)務庫區(qū)、辦公場所等重點部位安全管理，落實主體責任，規(guī)范管理程序和操作行為，確保安全工作“萬無一失”。