融通安防集團舉行子公司經(jīng)理層成員 任期制和契約化管理簽約儀式
發(fā)布日期:2022-01-01 17:40:55 閱讀量:(人力資源部 許玲)為深入貫徹中央、省市深化國企改革三年行動決策部署,全面推進市屬國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作,12月30日,四川融通安防投資集團有限公司舉行子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。集團公司領導班子成員出席會議,子公司經(jīng)理層成員、職能部門中層干部和骨干員工參加會議。
簽約儀上,集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉強通報集團公司已階段性完成子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革攻堅任務,實現(xiàn)了“兩個100%達標”改革攻堅任務目標。要求集團上下要自覺肩負起政治責任,深刻認識新發(fā)展階段深化改革的責任感、緊迫感、使命感。瞄準改革目標任務,以市場化改革為方向,搶抓集團當前面臨的系列重大戰(zhàn)略機遇,狠抓落實,全面推動經(jīng)理層成員任期制和契約化管理落地見效。
集團公司與下屬13家子公司經(jīng)理層成員簽訂了年度、任期目標責任書和崗位聘任協(xié)議。銀研金融外包公司總經(jīng)理陳拾月代表子公司經(jīng)理層成員作表態(tài)發(fā)言時表示,在完成了《勞動合同》、《崗位聘任協(xié)議》、《年度目標責任書》、《任期目標責任書》的簽訂后,深感責任,深感信任,深感壓力,深感動力。未來三年,將帶領銀研公司團隊圍繞集團公司戰(zhàn)略目標任務,遵守契約精神,緊盯市場,內(nèi)化管理,履職盡責爭創(chuàng)佳績。
集團公司黨委書記、董事長夏勇在講話中提出四點要求:一是進一步強化黨建引領,凝聚奮進力量。全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,是落實習近平總書記關于國有企業(yè)“兩個一以貫之”要求,是深化國有企業(yè)改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重大戰(zhàn)略部署,要充分發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用,把握改革創(chuàng)新、務求實效,突出重點、整體推進的工作方法,把黨建工作和經(jīng)營工作深度融合,同頻共振,使黨建工作成為公司發(fā)展的“紅色引擎”。二是進一步完善企業(yè)治理結構,提升可持續(xù)發(fā)展能力。要以子公司任期制和契約化管理為新起點,著力完善法人治理結構,明晰各治理主體權責邊界,健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)治理機制制度化、規(guī)范化。持續(xù)優(yōu)化目標考核機制,健全風險防控體系,推動制度優(yōu)勢更好轉化為治理效能,為國有資產(chǎn)保值增值提供堅強保障。三是進一步創(chuàng)新市場化經(jīng)營機制,激活高質量發(fā)展內(nèi)生動力。要在全面推行任期制和契約化管理的基礎上,以優(yōu)化人才結構、創(chuàng)新人才機制為基礎,以優(yōu)化薪酬體系、強化制度執(zhí)行為抓手,持續(xù)推動勞動、人事、分配三項制度改革創(chuàng)新。切實實現(xiàn)經(jīng)理層成員職務能上能下、收入能增能減,充分激發(fā)經(jīng)理層成員的活力和創(chuàng)造力,不斷激發(fā)高質量發(fā)展內(nèi)生動力,提升企業(yè)市場化、現(xiàn)代化經(jīng)營水平。四是進一步落實責任、強化擔當,國企改革三年行動抓深抓細抓出實效。要以刀刃向內(nèi)、壯士斷腕的勇氣和擔當,聚焦集團戰(zhàn)略布局方向和重點,不斷提高改革攻堅、創(chuàng)新發(fā)展、防范風險的本領,破解發(fā)展難題、以求直務實的責任擔當推動國企改革三年行動抓深、抓細、抓出成效,為加快實施瀘州“一體兩翼”特色發(fā)展戰(zhàn)略和建設新時代區(qū)域中心城市貢獻融通安防力量!以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開!