鐵神臂分公司組織召開目標(biāo)量化暨安全生產(chǎn)工作會
發(fā)布日期：2022-01-01 05:40:32 閱讀量:（鐵神臂分公司 陳夏）12月29日下午，融通安防集團(tuán)下屬鐵神臂分公司在集中業(yè)務(wù)庫三樓會議室召開第四季度目標(biāo)量化暨安全生產(chǎn)分析會，集團(tuán)公司副總經(jīng)理吳方毅出席會議并講話。
會上，各大（中）隊(duì)針對第四季度的勤務(wù)情況、安全生產(chǎn)情況、存在困難和急需解決的問題進(jìn)行了匯報(bào)，總結(jié)分析全年工作中存在的問題和不足，安排部署2022年工作。
會議充分肯定了安保隊(duì)員過硬的紀(jì)律作風(fēng)和所取得的成績，要求各大（中）隊(duì)要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，持續(xù)關(guān)注員工思想，確保人員穩(wěn)定，不斷提高各重點(diǎn)內(nèi)保單位安保隊(duì)員的綜合素質(zhì)。
安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人羅喚群要求鐵神臂分公司要加強(qiáng)疫情防控，做細(xì)做實(shí)人員走訪工作；要實(shí)時(shí)掌握員工思想動態(tài)、做實(shí)違法賭博教育；要提高防詐騙意識，加大消防隱患排查力度，確保安全生產(chǎn)。
吳方毅強(qiáng)調(diào)，一是要講政治、守規(guī)矩、懂紀(jì)律；二是要注重安保人員在勤務(wù)工作中的禮節(jié)禮貌、服務(wù)態(tài)度；三是要加強(qiáng)勤務(wù)規(guī)范化建設(shè)，新進(jìn)員工采用“老帶新、師帶徒”模式，做好崗前培訓(xùn)，盡快進(jìn)入狀態(tài)。年關(guān)將至，要切實(shí)增強(qiáng)安全防范意識，做好內(nèi)保重點(diǎn)單位的安保工作，確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定，全力以赴提升客戶單位的滿意度。
分公司業(yè)務(wù)經(jīng)理、內(nèi)勤、大（中）隊(duì)長、教導(dǎo)員參加會議。
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