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瀘州融兆人力資源管理有限公司招聘公告

發(fā)布日期:2024-05-09 18:02:58  閱讀量:


 

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬公開招聘2名編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

綜合服務(wù)崗位人員1名、實(shí)物處置崗位人員1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的品行和職業(yè)道德,自覺履行工作職責(zé)與義務(wù);  

3.符合擬聘用工作崗位所需的其他資格條件;  

4.無其他不適合從事擬聘用工作崗位的情形。

序號

崗位情況

要求條件

崗位名稱

所需人數(shù)

專業(yè)名稱

學(xué)歷

學(xué)位

其他條件

1

綜合服務(wù)崗位A

1

計(jì)算機(jī)相關(guān)
專業(yè)

本科及以上

學(xué)士及以上

1.熟悉網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識,能調(diào)試常見路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
2.能熟練使用mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫軟件 ;
3.有較強(qiáng)的文字功底,熟悉公文寫作;
4.能熟練使用辦公軟件;
5.年齡30周歲及以下,特別優(yōu)秀的可放
寬至35周歲及以下。

2

實(shí)物處置崗位

1

不限

本科及以上

學(xué)士及以上

1.符合國家事業(yè)單位人員招考基本條
件 ;
2.能熟練使用辦公軟件;
3.法律專業(yè)的優(yōu)先
4.有國有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5.年齡30周歲及以下,特別優(yōu)秀的可放
寬至35周歲及以下。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加招聘:  

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被用人單位辭退的;

3.涉嫌違法犯罪被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

6.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

7.有其他不適合從事機(jī)關(guān)事務(wù)輔助工作情形的。  

三、報(bào)名及考核程序

  (一)招聘工作堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取以下步驟進(jìn)行:

  1.報(bào)名時(shí)間:(2024年5月10日至2024年5月16日,名額未滿可延期)。

  2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

  3.報(bào)名地點(diǎn):瀘州市江陽區(qū)柏楊坪路4號(原瀘州市工業(yè)技工學(xué)校)行政樓1樓瀘州融兆人力資源管理有限公司。

  4.報(bào)名攜帶資料:①報(bào)名信息表;②本人居民身份證原件及復(fù)印件2份;③派出所出具的無刑事犯罪記錄證明;④畢業(yè)證書、學(xué)位證書及獲獎證明等材料原件及復(fù)印件2份;⑤近期藍(lán)色底版正面1寸彩色免冠照片1張及電子版照片。

5.報(bào)名咨詢電話:0830-6669768(張女士)。

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1.資料審核。對應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審核,按照1:3(招聘數(shù)量與參加面試人員之比)的比例優(yōu)選確定進(jìn)入面試人選。應(yīng)聘人員提供的各類證件、材料及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效。提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

2.面試。經(jīng)資料審查合格后,由融兆人力資源公司組織面試(面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。

3.體檢及考察。根據(jù)面試成績綜合評定,按崗位招聘人數(shù)等額確定人選,由用工單位組織在符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者由用工單位組織考察,考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額,可以根據(jù)面試情況按程序遞補(bǔ)。  

4.公示。對體檢、考察均合格的人員予以公示,公示期限為3個(gè)工作日。對公示期間投訴、舉報(bào)等情況,由公司負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。公示期滿,沒有反映問題或雖有反映問題經(jīng)查實(shí)后不影響聘用的,確定為擬聘用人選;對反映問題經(jīng)查實(shí)屬于不能聘用情形的,不予聘用。

  5.錄用。公示結(jié)束后,確定擬聘用人員,由瀘州融兆人力資源管理有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同(首次聘用簽訂1年期合同,含試用期1個(gè)月)并安排至瀘州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局資產(chǎn)集中處置服務(wù)平臺工作。試用期滿經(jīng)考核,合格者按期轉(zhuǎn)正,不合格者提前3日通知本人,解除聘用關(guān)系。

  四、薪酬福利待遇

  按照融兆人資公司《薪酬管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以崗定薪。

五、本公告未盡事宜由瀘州融兆人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

   

    附件:

瀘州融兆人力資源管理有限公司招聘公告(圖1)瀘州融兆人力資源管理有限公司關(guān)于招聘2名綜合服務(wù)崗輔助人員的公告.doc

 

 

                     瀘州融兆人力資源管理有限公司

                           2024年5月10日