瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于招聘編外聘用人員的公告
發(fā)布日期：2024-01-04 14:39:15 閱讀量:受瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局委托，瀘州融兆人力資源管理有限公司代其公開招聘13名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，廉潔自律；
（二）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
（三）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)知識(shí)和工作能力；
（四）具有良好的溝通能力；
（五）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.曾被用人單位開除的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.因其他原因不適合報(bào)考的。
二、招聘崗位及任職條件
崗 位 | 職位職責(zé) | 人數(shù) | 學(xué)歷（工作經(jīng)歷）年齡等 條件要求 |
食堂綜合管理 | 1.制定和完善食堂各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真抓好落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂食品的采購及驗(yàn)證工作； 3.貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)，定期組織食堂工作人員體檢并辦理健康證，嚴(yán)防傳染病及食品中毒事件發(fā)生； 4.對(duì)衛(wèi)生狀況、飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)督； 5.協(xié)助管好食堂固定資產(chǎn)，用好管好食堂機(jī)具； 6.督促清潔人員做好食堂公共衛(wèi)生； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1 | 高中（中專）及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含40周歲）以下，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
食堂詢價(jià)監(jiān)督 | 1.監(jiān)督食堂原材料采購質(zhì)量及價(jià)格，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并給予指正； 2.監(jiān)督食堂銷售飯菜的質(zhì)量，監(jiān)督食堂飯菜的品種、品質(zhì)，提出合理科學(xué)的食譜； 3.對(duì)職工反饋的意見，注意收集、反饋、上報(bào)工作。 | 1 | 高中（中專）及以上學(xué)歷，年齡50周歲（含50周歲）以下，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
廚師長 | 1.完成單位派發(fā)的餐飲任務(wù)，協(xié)助完成食堂工作人員管理，控制餐飲標(biāo)準(zhǔn)，保證食品質(zhì)量，負(fù)責(zé)飲食、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維修維護(hù)管理； 2.預(yù)算食堂原材料消耗，填報(bào)采購計(jì)劃，注意降低消耗，杜絕浪費(fèi)； 3.根據(jù)季節(jié)負(fù)責(zé)合理制定調(diào)配食譜，注意營養(yǎng)搭配，并嚴(yán)格控制成本； 4.保證每日每餐正常開餐，及時(shí)妥善處理食堂廚房出現(xiàn)的問題； 5.協(xié)調(diào)好食堂廚房與單位各部門的工作關(guān)系； 6.及時(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示； | 1 | 初中及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含35周歲）以下，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬，有廚師長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
廚師 | 1.負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作，包括準(zhǔn)備食材、炒菜、煮湯等，確保菜品的質(zhì)量和口感； 2.根據(jù)單位的菜單要求，合理安排菜品的制作工藝和時(shí)間，確保菜品的及時(shí)供應(yīng)； 3.負(fù)責(zé)食堂的食品衛(wèi)生和安全工作，保證食品的衛(wèi)生質(zhì)量，遵守相關(guān)的食品安全法規(guī)； 4.維護(hù)食堂的廚房設(shè)備和器具的清潔和維修工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行； 5.負(fù)責(zé)食堂的庫存管理，及時(shí)進(jìn)行食材的采購和入庫工作，確保食材的新鮮度和數(shù)量的充足； 6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成其他與崗位相關(guān)的工作。 | 2 | 初中及以上學(xué)歷，年齡50周歲（含50周歲）以下，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
會(huì)務(wù) 接待 | 1.負(fù)責(zé)會(huì)議前的準(zhǔn)備茶水、會(huì)議用品等工作； 2.負(fù)責(zé)會(huì)議室設(shè)備及服務(wù)用品的檢查及報(bào)修； 3.負(fù)責(zé)保持會(huì)議室與服務(wù)區(qū)的干凈整潔； 4.負(fù)責(zé)會(huì)后的會(huì)場整理； 5.負(fù)責(zé)會(huì)議室條幅，指示牌的擺放及懸掛； 6.負(fù)責(zé)杯具的清理及消毒； 7.負(fù)責(zé)客人遺留物品的收集整理并及時(shí)上報(bào)； 8.負(fù)責(zé)會(huì)議臨時(shí)更改信息的通知及發(fā)放； 9.完成上級(jí)交代的其它工作。 | 2 | 初中及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含40周歲）以下，男士身高170cm以上，女士身高163cm以上，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬，有會(huì)務(wù)街道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
墩子 | 1.具體負(fù)責(zé)菜品原料的切、配、制作工作； 2.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成其他與崗位相關(guān)的工作。 | 3 | 學(xué)歷不限，年齡50周歲（含50周歲）以下，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
清潔 勤雜 | 1.負(fù)責(zé)好菜品的清洗工作，做到菜中無污物； 2.在工作完成后及時(shí)清掃周邊衛(wèi)生，清理殘?jiān)?/p> 3.負(fù)責(zé)好食堂的清潔衛(wèi)生，以及就餐時(shí)的秩序，保障就餐人員在一個(gè)好的環(huán)境下就餐； 4.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成其他與崗位相關(guān)的工作。 | 3 | 學(xué)歷不限，年齡55周歲（含55周歲）以下，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
三、招聘程序
現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名—資格審查—考試考核（面試）—體檢政審—公示—試用—聘用
（一）報(bào)名方式及所需材料
1.本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月4日—2024年1月6日
3.報(bào)名地址：瀘州市江陽區(qū)柏楊坪路4號(hào)瀘州融兆人力資源管理有限公司辦公室
4.報(bào)名郵箱：317727306@qq.com，采取“姓名+崗位名稱”的方式備注。
5.報(bào)名時(shí)所需材料：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄瀘州市川南人才網(wǎng)、瀘州人事考試網(wǎng)，在招聘公告下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件）一份；現(xiàn)場報(bào)名人員在現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并提供2寸證件照一張、電子版1張。
（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證（需要的崗位）、崗位要求的職稱資格證和工作經(jīng)歷材料及相關(guān)能力佐證等掃描件。
（二）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名者提供資料是否符合崗位條件進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。其中：學(xué)歷學(xué)位以畢業(yè)證書、學(xué)位證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；職稱/職業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。
（三）考試考核（面試）
經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘人員，招聘單位將在報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)以郵件或電話方式通知參加考試考核（面試）的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式（不符合應(yīng)聘條件的人員，不再另行通知）。
參加考試考核的人員須將初審材料原件帶至考試考核現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過方可參加考試考核。
（四）體檢政審
根據(jù)考試考核結(jié)果，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對(duì)象在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治審查，審查內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況。
如有政審或體檢不合格者，按照總成績由高到低等額遞補(bǔ)一次。
（五）公示
政審?fù)ㄟ^后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，招聘單位可視情況選擇遞補(bǔ)。
（六）試用
經(jīng)體檢政審公示無異議后，對(duì)擬聘人員按程序辦理試用期聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。對(duì)在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
（七）聘用
試用期滿經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正聘用手續(xù)。本次招聘人員采用勞務(wù)派遣制，由擬聘人員與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣形式，派遣到瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局工作，工作地點(diǎn)：瀘州市江陽區(qū)江陽西路伊頓飯店東北側(cè)約90米（瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局辦公樓）。
四、相關(guān)說明
（一）此次招聘工作由瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局委托瀘州融兆人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用，崗位薪酬待遇按《瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局編外人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。
（三）本公告及公告未盡事宜由瀘州市融兆人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0830—6669768（融兆公司）
附件：
瀘州融兆人力資源管理有限公司
2024年1月4日
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